無責任投資論壇版主評析：以去年市場的表現來看，勞退新制收益率3.23%顯然是不及格的！！
幾個數字給大家參考：去年MSCI世界指數漲5.32%，新興市場指數漲8.58%，台股大盤漲12.56%，各類債券平均報酬率7.17%，最安全的全球投資等級債也有3.26%...
以前就說過了，政府強制提撥的就算了，沒事就不要自己自行提撥，買個最安全的投資等級債基金，一、二十年下來絕對強過勞退基金績效，而且波動更小！！
勞退新制紅包3月1日入帳 平均每人分4千多元
2017-02-25 03:01聯合報 記者呂思逸／台北報導
勞保局昨公佈統計，去年勞退新制經投資賺進五一五點四億元，收益率百分之三點二三，勞保局將依據勞工帳戶金額分配收益，相關收益分配將在三月一日入帳；至於今年分配收益最高勞工，獲益達八十萬六千餘元。
二○○五年七月勞退新制上路，僱主須幫勞工至少提撥薪資百分之六至勞工個人帳戶，勞工則可再自行提撥，最高可提撥百分之六。帳戶內提撥金由勞金局投資運用，每年分配盈虧到勞工帳戶，勞工六十歲退休或死亡時才能領回。若有適用勞退舊制的勞工，經勞資雙方同意後，才可併入新制勞退帳戶。
勞保局透露，今年獲益最高勞工為製造業主管，將勞退舊制結清轉入新制帳戶中，本身又屬高薪，適用最高提繳工資十五萬元，加上自行提撥，帳戶金額高達二千多萬元，才會分配到八十萬多元收益，「屬特殊個案」。
勞保局表示，去年收益達五一五點四億元，將依據一○八○萬個勞退新制帳戶金額按比例分配，每名勞工分配收益金額都不同，平均每人可獲得四千多元。
不過，根據勞保局統計，全體勞退新制帳戶中約五成九勞工分配金額未達四千元。至於獲配金額的多寡，取決於個別勞工退休金繳納的日期、金額與參與基金運用獲得收益的貢獻度而定。
勞保局指出，勞退新製法令規範享保證收益，退休時平均收益率低於保障收益，將由政府補貼差額，去年收益將於下月揭示於帳戶中，勞工可利用自然人憑證等方式查詢。
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