無責任投資論壇版主評析：下表還沒把東協國家列入，這幾年東協國家最低薪資的調幅更是誇張，像2013年印尼曾一次調高44%，之後每年也平均調高超過10%。泰國部分地區更一次調高100%。
相較之下，近幾年台灣雖然一直有在調高基本工資，但幅度實在小的可憐，而且許多中南部企業根本不理會最低基本工資的規定，就不信政府不知道！！更扯的是軍公教不但多年沒調薪，還不斷砍福利，政府都不帶頭做，就不要怪台灣低薪了！！
亞洲調薪 南韓漲幅16.4％最有感
2017-08-15 01:14聯合報 編譯季晶晶、陳韋廷／綜合報導
亞洲地區最低薪資及調漲水準 圖／聯合報提供
日本和南韓政府今年稍早都已提出調升最低時薪方案，日本最低時薪調高廿五日圓，是十五年來最多；南韓最低時薪明年將調高百分之十六點四，漲幅在東亞地區堪稱最有感。
日本厚生勞動省的中央最低工資審議會在上月底建議，將二○一七年度平均最低時薪自目前的八百廿三日圓（約台幣兩百廿七元），調升廿五日圓至每小時八百四十八日圓（約台幣兩百卅四元），調幅連兩年超過百分之三。若勞資雙方同意，本次調高廿五日圓將是二○○二年度以來最多的一次。日相安倍晉三自上任以來為了刺激經濟成長，訂定每年調薪約百分之三的政府目標。
南韓政府則在上月十五日敲定，法定最低時薪明年起調漲至七千五百卅韓元（約台幣兩百十六元），比現行六千四百七十韓元（約台幣一百八十六元）高出百分之十六點四，調幅是東亞地區最高。南韓總統文在寅曾承諾二○二二年任期結束前會把最低時薪調升至一萬韓元（約台幣兩百八十七元）。
中國大陸則因經濟成長放緩，近兩年最低薪資調整較謹慎，相較去年有廿多個城市調薪，今年僅九個地區，包括上海由每月人民幣兩千一百九十元漲至兩千三百元（約台幣一萬五百八十二元），為全大陸最高，調幅約百分之五。香港最低薪資自五月起調升至港幣卅四點五元（約台幣一百卅五元），較二○一一年五月開始實施法定最低工資時規定的港幣卅二點五元（約台幣一百廿七元）增加百分之六。
新加坡無最低工資規定，勞資透過集體協商或其他方式直接議定合理給付金額，但兩種工作類別例外，一是清潔工作自二○一四年起的最低薪資為每月一千星元（約台幣兩萬兩千四百八十元），二是保全警衛自去年九月最低薪資為每月一千一百星元（約台幣兩萬四千七百廿八元 ）。
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