(圖自: Surf Office官方網站)
許多旅人即使在旅行過程中也無法完全放下工作，各家旅館與度假村也都在努力滿足旅人們的需求。不過一種新的旅館正在興起，讓人們更有工作效率也能享受假期。
這種工作度假中心，是歐美已行之有年的共同工作空間 (co-working space) 與度假屋融合而成，除了擁有讓人們可以一起工作的辦公空間外，也有客房或與人聊天的休憩空間。而且，這不是位於無聊的商辦園區裡，而是在世界各個不同角 落，如歐洲鄉間小鎮或熱帶海島上的工作空間，是數位時代的新興度假方式之一。
《紐約時報》報導，西班牙加那利群島 (Canary Islands) 中，大加那利島的拉斯帕爾馬斯，就有這樣一家共同工作度假屋 Surf Office，遠離觀光客的喧鬧、位於當地知名的衝浪地點附近，讓人既能安靜工作，又能充分享受度假的氣氛。
任職於 Facebook 的產品設計師 Matej Hrescak 就在那兒度過了數個星期，他需要長時間不受打擾才能深入解析工作上的問題，僻靜的地點正是最佳環境。這裡和一般共同工作空間一樣，有高速網路，事務機器一 應俱全，不同的則是能和其他住客一起烤肉、做菜，騎單車出遊或衝浪等，讓人充飽電再回到工作。在豪華度假飯店內或許也能兼顧工作和休閒活動，但卻不會遇到 與自己頻率相近的住客。
應用程式設計師 Raphael Harmel 離開生長的法國，已經花了 10 個月的時間環遊世界，目前人在烏拉圭的他，最喜歡的下榻地點正是共同工作度假屋，住宿和工作地點一次解決。美國德州共同工作空間經營者 Liz Elam 也認為，能與人互動正是這類型度假屋的特點，若是入住旅館，旅客們只會待在自己房間，但在共同工作度假屋，人們就能在交誼廳或工作空間中分享想法。
顧問機構 Emergent Research 指出，將共同工作與住宿揉合的趨勢約莫於 5 年前展開，寬頻普及、日夜無休的工作創意，以及愈來愈多人採用傳統之外的工作型式、享受旅行等因素，促成這股趨勢的形成。而且人都有社交需求，因此會尋找 能與其他人一起工作的空間，雖然現在全球的共同工作度假屋家數並不多，但有望出現快速成長。
(圖自: Surf Office官方網站)
過去太多美國人為了工作犧牲了假期，而現代年輕人則希望能取得工作與生活間的平衡。Elam 認為這是年輕人追求更獨立、更有彈性工作的主要原因。「或許要在假期中與世界斷線很難，或許人們度假的方式已經轉變，無論如何，他們還能選擇到美如天堂的地方工作兩個月。」
擁有舒適設施，能讓人們緊密互動的氛圍，也吸引企業的眼光。一家軟體開發公司就把 9 位遠距工作的員工集中到加那利群島的 Surf Office，進行為期 6 天的研討營，一方面聯繫感情，另方面也趁機解決一些較適合面對面討論的案子。
既然是假期研討營，遠離都市的地點自然相當適合。共同工作度假屋 Mutinerie Village 開在巴黎西南方約 1.5 小時車程處，由祖父的農舍改建而成，已有許多企業前來辦過研討營。位於柏林近郊的 Coconat 則是由 1800 年代晚期的磚造房屋改建而成，淹沒在一片森林綠意之中。卸除了城市的壓力，在這裡更適合做一些需要專注力與創造力的工作，人們也可以在工作一陣子後，到森 林裡散個步，理清思緒後再繼續。
也有共同工作空間是以臨時研討營的方式成立。有些小型共同工作空間裡的成員很希望能與更多人交流，這給了 Matthias Zeitler 靈感，在土耳其度假地凱梅爾 (Kemer) 的旅館中舉辦為期6週的工作度假營，集合 30 位成員，涵蓋企業家、程式設計、美術設計、行銷人才等各種不同長才人士，在極為開放的氣氛中，為成員們提供最真實的意見回饋與美好的假期。(文：黃欣)
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