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Tesla台灣首店確定進駐信義新光三越
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談22K台灣 郭位：小心眼「嫉富」落得均貧下場
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- May 24 Tue 2016 20:47
台股將回穩？本益比剩13倍、稅季結束、財報看俏
無責任投資論壇版主評析：目前新興亞洲本益比僅12.3倍，台灣經濟基本面全亞洲最差，企業獲利普遍不佳，本益比13倍有算低嗎！？
- May 23 Mon 2016 21:10
台股三大利多破8300！費半大漲+政治因素消散+蘋果i7備貨超預期
無責任投資論壇版主評析：自己去看看其他報導吧！最大原因是政府基金進場護盤！
- May 20 Fri 2016 22:18
4月外銷訂單年減11.1%、連13黑，史上最長紀錄
無責任投資論壇版主評析：看來第三季要轉好都難，唉....
- May 20 Fri 2016 22:16
OPEC增產護市奏效，科威特估年底油價上看50美元
無責任投資論壇版主評析：又鬼扯了，大從2014年油價下跌以來，全球油源產量根本有增無減，美國更是直線上升！這兩年來油價的波動跟供需根本沒多大關係！
- May 18 Wed 2016 21:30
24小時營業超商 正在減少中
- May 16 Mon 2016 21:41
預測越來越低！台經院砍今年台灣GDP至1.27% 智庫最低
無責任投資論壇版主評析：通通都太樂觀了！！彭總裁都說了：台灣今年保1都有困難了，最多和去年差不多！
- May 16 Mon 2016 00:01
12檔MSCI新成分股 奮勇上衝
無責任投資論壇版主評析：台股被調降是意料中的事。不單只是中國A股排擠的問題，重點更是臺灣自己基本面不佳，否則怎不是排擠其他亞洲國家而是臺灣（韓國也一樣問題）！？
- May 11 Wed 2016 18:16
安聯轉讓業務 台壽1元接手
無責任投資論壇版主評析：還真不知道保單可以這樣轉讓的，唉...
『完成交割後，包括原保單的條款、內容、權利與義務將維持不變，保戶權益全數獲得保障』，名義上是這麼說，實際上當然還是有差別！別的不說，未來光理賠的審核就有很大差別...
安聯的主力確實在投資型保單，其投資型保單在國內少有其他公司能敵...
安聯轉讓業務 台壽1元接手
2016-05-11 02:44 經濟日報 記者郭幸宜／台北報導
利率長期處於低檔、歐洲會計制度比台灣嚴格，讓外商壽險被迫調整經營策略。德國安聯集團在台子公司安聯人壽昨（10）日宣布，以象徵性1元，讓與約8萬張傳統型主契約保單給中信金子公司台灣人壽，未來將聚焦投資型與保障型商品。
安聯人壽保險行銷暨公關部副總陳俊宏表示，這次移轉的8萬件傳統型主契約，是2003年4月前銷售的保單，平均預定利率高達4%，由於現在市場利率極低，美國10年期公債殖利率僅1%，讓壽險公司面臨龐大利差損壓力。
陳俊宏指出，安聯為歐系壽險公司，須受歐盟保險人清償能力計畫（Solvency II）與國際會計準則IFRS規範，和本土壽險相比，必須提存更多準備金，才符合法令規範，因此決定移轉部分保單予台壽。
安聯人壽指出，調整商品策略，是母集團既定政策，未來仍將持續深耕台灣市場，並無外傳退出台灣的打算。
據了解，安聯人壽的傳統型保單約10幾萬張，此次移轉的高預定利率保單約8萬張。陳俊宏表示，安聯仍保有部分傳統型保單，並未放棄傳統型保單市場，未來除了聚焦投資型保單外，也會調整商品策略，改以醫療險、癌症險等保單。
台灣人壽則表示，所承接的安聯保單，包括準備金與相對應資產分別為265億元、446億元，儘管這些承接保單的預定利率約4%~5%、資金成本平均約3.6%，但從台壽長期投資報酬率可達4%來看，承接這些高預定利率保單並非難事。
根據台灣人壽估算，承接安聯人壽保單後，估計台灣人壽主約保單可增加至295萬張，總資產規模可達1.15兆。
台灣人壽總經理林欽淼指出，此次僅移轉8萬件主契約保單、4萬多名保戶，沒有任何業務員及員工，待主管機關核准，完成交割後，包括原保單的條款、內容、權利與義務將維持不變，保戶權益全數獲得保障。
外商壽險出售或移轉業務概況 圖／經濟日報提供
- May 10 Tue 2016 09:19
4月出口連15黑 史上最長衰退紀錄
無責任投資論壇版主評析：早在預料中，唉...至少還要2～3個月才有希望擺脫！
4月出口連15黑 史上最長衰退紀錄
MoneyDJ新聞 2016-05-09 16:31:57 記者 陳怡潔 報導
財政部9日公布海關進出口統計數據，4月出 口為222.5億美元，較上月減2.1%，較去年同月減少6.5%，年變動率連15個月衰退，打破金融海嘯時期連14黑的紀錄，為史上最長衰退期，不過， 年衰退幅度為去年6月以來首度降至個位數。累計1至4月出口為849.2億美元，較去年同期減少10.7%。
進口部分，財政部表示，4月進口174.5億美元，較上月減4.2%，較去年同月減9.6%；累計1至4月進口679.6億美元，較去年同期減12.9%。
- May 10 Tue 2016 09:18
范疇：跟不上國際Fintech腳步 台灣恐任人宰割
無責任投資論壇版主評析：真的！！臺灣根本是FINTECH的蠻荒之地，連非洲國家衣索比亞都贏臺灣，其他就不用說了！
問題就出在主管機關到現在還是停留在石器時代，還以為鎖國就沒事，孰不知FINTECH可以穿越國界，關起門來人家照樣可以攻進來！台灣已經賠掉出口產業，現在還想賠掉金融業嗎？唉...
范疇：跟不上國際Fintech腳步 台灣恐任人宰割
中時電子報 2016年05月09日 08:51 盧宏奇／綜合報導
金融科技(Fintech)風潮席捲全球，連蘇格蘭都立志要在5年內成為全球Fintech中心之一。知名評論家范疇憂心忡忡表示，台灣連最原始的第三方支付一路走來還跌跌撞撞，落後國際不止10年，若跟不上腳步，「台灣將成為一個只能做雞零狗碎業務的地方。」
雖然近來台灣產官學界興起一股Fintech熱潮，但從數字來看卻遠遠不及國外。以Fintech專利來看，相較美國逾4.5萬件、日本約1.7萬件及韓國的1萬件，台灣近5年來僅有5千多件。另央行建議暫緩Apple Pay來台、全家引進日本電子錢包遭主管機關打槍，也都可見政府的保守心態。
曾在美國、新加坡、台灣、中國大陸創業逾30年，現為專欄作家的范疇表示，金融是一個國家的血脈，在2008金融危機教訓後、已經出現「負利率」的今天， 一場新的金融革命，隨著雲端計算技術，已經在全球全面展開。「台灣小，即令無法站到尖端，至少也得跟得上發展，否則就任人宰割。」
范疇一針見血指出，台灣的中央銀行已淪為「創收機構」、6大公營行庫主宰金流，而民營銀行則靠「吃政府政策」獲利，Fintech的概念及方向非常容易淪 落為「寡頭壟斷、吃國際麵包屑」的未來。他無奈說，連Fintech底下最原始的第三方支付，在台灣都走得跌跌撞撞，落後國際10年都不止，就可看到未 來。
范疇認為，Fintech的模式與實踐，很快就會從單純的金融領域進入幾乎所有領域，包括任何「有價值」的事物，包括智慧、特殊能力、信息(含新聞媒 體)、甚至「時間」本身都將成為可直接定價、交易的對象。若連國際腳步都跟不上，台灣將成為一個(至少在服務業)只能做雞零狗碎業務的地方。
- May 10 Tue 2016 09:17
年薪百萬起跳 銀行MA百搶一
無責任投資論壇版主評析：起薪高，相對門檻也高，陣亡率也高...
年薪百萬起跳 銀行MA百搶一
中國時報2016年05月09日 04:10 魏喬怡／台北報導
銀行業想初入行就領高薪，直接報考儲備幹部（MA）是捷徑！尤其金融科技趨勢下，各銀行都重金禮聘各種具有雙重專才的人才，年薪百萬僅是基本款！不過，就中信金、國泰金、元大金、台新金每年的招募狀況，錄取率高者頂多6％，低的僅有1％、2％，競爭相當激烈！
中信銀表示，每年報考MA的人數都在上千人左右，2014年、2015年每年錄取約50名，過去會著重在英文能力佳的國際人才，但併購日本東京之星銀行 後，開始著重以英、日文佳的國際人才為優先考量，今年MA不只人數上有提高到60人，更以具備數位科技專長的人才為重點考量。
國泰世華銀行指出，近三年MA報名人數逐年增加，從103年的711人、104年735人成長到今年的1,350人，錄取人數也逐年增加，錄取率從4％降 到目前的3％多，過去取才以國內外研究所、商管系學生為主要取向，近年隨著亞洲盃需求，開始招募東南亞人才，而因應數位化金融時代，更拿掉系所的門檻限 制，只要是國內外研究所、大學畢業生，不限科系都可能成為MA。
元大金控則採精兵培育策略，因此今年雖然MA吸引近1,200位菁英報名，錄取名額卻僅20名，其中元大銀行部份，主要招募數位金融儲備幹部、法人金融儲備幹部、個人金融儲備幹部、經營管理儲備幹部等四大類人才。
元大金指出，近年來人才徵選上有二大趨勢，一是因應數位金融趨勢，鼓勵具備大數據、資訊、理工等跨領域背景人才。二是因應打亞洲盃策略，鼓勵具備東南亞、韓文等相關語系人才。
台新金表示，近三年每年約千人參與報名，錄取人數皆為50人，英文能力佳為必要條件，今年在金融科技的趨勢發展下，更新增數位專才的名額。
- May 10 Tue 2016 09:16
投信投顧「高階主管」 年薪「冠」全台
無責任投資論壇版主評析：前三名都是金融業...
投信投顧「高階主管」 年薪「冠」全台
中國時報2016年05月09日 04:10 魏喬怡／台北報導
高階主管年薪產業排名分析
一般人可能以為在金控、銀行業上班、慢慢熬到高階主管，薪資最優渥，但其實不然！根據韜睿惠悅企管顧問公司的整體獎酬市場調查報告顯示，全台「高階主管」年薪第一名由投信投顧業拿下，年薪介於台幣800萬到千萬元之間！其次才是銀行和證券業。
可領800萬到千萬元
柏瑞投資亞太區執行長暨柏瑞投信董事長馬瑞傑（Rajeev Mittal）表示，台灣的投信投顧業不管是在部門主管、還是高階人士薪資水準都相較其他產業來得高。馬瑞傑近期來台擔任政大「財務金融卓越講座」講者，由學術界的政大商學院財管系教授周冠男，與產業界凱基銀行董事長魏寶生多管道邀請，為國內產學注入國際新趨勢。
馬瑞傑分析，在業界要享有高薪，當然須面對較大的業務等壓力，台灣資產管理產業已進入高度競爭，因此台灣基金產業的高層主管現在面臨許多挑戰，諸如持續壓縮的獲利，投資者要求愈來愈低的手續費、投資者的需求增加、法規監管的增加、人才的培養發展與保留等等。
投信業高層指出，儘管該調查是2014年所做的，現狀其實差不多。一般基金經理人年薪百萬元並不難，像外商投信投顧、總代理高階因為薪資與國外總部洽談，自然與薪資水準也能談較高。
銀行、證券分居二三
該調查共分成12個產業，高階主管按照年度全薪由高至低排名依序為：投信投顧、銀行、證券、西藥、外商高科技、化學、壽險、消費品、零售、媒體、台商高科技、產險。
據該調查顯示，金融業不只高階的年薪比其他行業高，就是大學新鮮人的起薪也比較高，尤其銀行業的新鮮人薪水僅次於化學、西藥、外商高科技新鮮人，排名第四。
- May 05 Thu 2016 23:33
因為他！上百官派金融董事將換血 震撼金融圈
無責任投資論壇版主評析：這就是政黨政治的醜陋面！！
- May 05 Thu 2016 16:12
負利率風狂吹 遠東新推首檔新台幣零息公司債
無責任投資論壇版主評析：5年期才單利4.8411％，換算起來年化複利才0.95％，如果沒有折價發行或附加其他條件，這樣的利率誰要買？？還不如做定存！！
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