=====台灣根本不缺工，台灣只是缺"低薪勞工"===== 近幾年總是看到媒體報導，台灣缺工缺的很嚴重，但這終究只是媒體從工商團體單方面傳 來的消息，事實真是如此嗎? 數據會說話，我們就從簡單的數據圖開始看。 (以下資料來自國家發展委員會網站http://0rz.tw/cJ4hW ) http://imgur.com/T1MIX0A
各位現在看到的這張圖表，橫軸是人口數(左男右女)，縱軸是年齡分佈，上下兩條虛線區 間內代表"可工作人口數"，該圖是民國80年的情況。 民國90年 http://imgur.com/6id9V4T
民國100年 http://imgur.com/SpASZfK
民國105年 http://imgur.com/pVTs86s
預估民國110年 http://imgur.com/8hs5eqL
你沒看錯，今年民國105年正是台灣"可工作人口數的最高峰"，可為什麼這幾年總是在叫 缺工呢? 缺工議題從頭到尾都只是一個假象，因為台灣缺的不是勞工，而是"低薪勞工"。 (後面的圖表很可怕，台灣可工作人口數呈現瀑布式崩落，有興趣的自點網站觀看) =====低薪勞工造因22K政策===== 2008年金融海嘯之後，國民黨政府推出的22K政策是造成現今台灣低薪的主要原因之一，因 為不管當初是否有申請該項補助，全台灣的公司企業都"直接或間接"受惠該政策，低勞動 力成本對企業來說就像是吸毒一樣，吸過之後就再也無法放手，因為這讓企業經營者知道 ，原來可以用這麼低的勞動力成本達到以往的績效，所以這時企業開始聯手壓低薪資，當 景氣開始復甦之後，依然以同樣低薪招募員工，這時候位於金字塔中上階層的勞工也因為 受到影響而開始離開台灣，而位於金字塔中下階層的人則開始往上層遞補，造成金字塔最 底層的工作職缺開始出現人力缺口，這也就是前面所提的，台灣企業缺的是"低薪勞工"， 所以這時候開始聽到工商團體呼籲政府開放更多外勞，以滿足企業對"低薪勞工"的需求。 =====台灣已錯過了起死回生的時機===== 這幾年台灣企業轉型已經可以說是失敗，在企業附加價值無法提升，卻又有源源不斷的勞 力供給情況下，僧多粥少，自然也造成勞工的平均所得降低(這也是低薪的主因之一)。目 前台灣多數產業仍然停留在勞力密集的製造業，但在勞動力供給反轉的現在，可以大膽的 說往後的20~30年裡，佔台灣90%以上的中小企業，會有一半以上面臨倒閉或遷廠至國外， 因為隨著東南亞經濟起飛、薪資提升，而台灣卻還停留在低薪慘況，連外勞都不想來台灣 了。所以這裡也要誠心呼籲，有能力的人...快逃吧! =====台灣房價將一去不覆返===== 最近中國大陸的房市又開始飆漲，好像先前的慘況都不復存在似的，但這也只是造因中國 政策影響(有興趣自己去查查)。而台灣也因為央行降息(市場預期還會繼續降)讓房地產投 資客蠢蠢欲動；在這裡要特別提醒，因為從今年開始反轉的台灣可工作人口數與人口(負) 成長呈現爆跌走勢，台灣房地產價格長期來看絕對會一去不覆返! 切勿因小反彈的暗自竊 喜! =====堅決反對長照政策===== 從國家發展委員會的網站資料可以看出，台灣人口老化速度非常驚人，這也就是為什麼現 今政府在研擬提長照政策。但筆者是堅決反對長照政策，因為現在即將受惠長照政策的人 ，正是剝削台灣年輕人最嚴重的一代，把台灣經濟成長果實吃乾抹淨後，又要找被他們剝 削過的年輕人繳稅扶養，真是豈有此理! 自己的父母就該自己養! =====結論===== 真的好想逃離台灣....
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